Приложение 2 – Таблица показателей деятельности для отчетности в области устойчивого развития (GRI)

GRI 102–55
Показатель GRI Раскрываемая информация Ссылка Комментарии/исключения
GRI 102 ОБЩИЕ СТАНДАРТНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ОТЧЕТНОСТИ
1. Профиль организации
GRI 102–1 Наименование организации О Группе
GRI 102–2 Виды деятельности, бренды, продукция и услуги Что мы производим
GRI 102–3 Местонахождение штаб-квартиры организации О Группе
GRI 102–4 География осуществления деятельности Где мы ведем деятельность
GRI 102–5 Характер собственности и организационно-правовая форма EVRAZ plc
GRI 102–6 Рынки, на которых работает организация Кто мы
GRI 102–7 Масштаб организации Где мы ведем деятельность
Что мы производим
GRI 102–8 Информация о сотрудниках и других работниках Права человека Общее количество работников, принятых на работу по трудовому договору (бессрочному и срочному), раскрывается только в разбивке по полу.
GRI 102–9 Цепочка поставок Цепочка поставок Группы
GRI 102–10 Существенные изменения в отношении организации и ее цепочки поставок Продвижение устойчивого развития через цепочку поставок
GRI 102–11 Применение принципа предосторожности Управление рисками в области устойчивого развития
GRI 102–12 Внешние инициативы Подход к управлению устойчивым развитием
GRI 102–13 Членство в ассоциациях Членство в ассоциациях и организациях
2. Стратегия
GRI 102–14 Заявление старшего должностного лица, принимающего решения в организации Обращение президента
3. Этика и деловая порядочность
GRI 102–16 Ценности, принципы, стандарты и нормы поведения Этика и деловое поведение
4. Корпоративное управление
GRI 102–18 Структура корпоративного управления Организационная структура
5. Взаимодействие с заинтересованными сторонами
GRI 102–40 Список заинтересованных сторон Взаимодействие с заинтересованными сторонами
GRI 102–41 Коллективные трудовые договоры Взаимодействие с работниками
GRI 102–42 Принципы выявления и отбора заинтересованных сторон Взаимодействие с заинтересованными сторонами
GRI 102–43 Подходы к взаимодействию с заинтересованными сторонами Взаимодействие с заинтересованными сторонами
GRI 102–44 Ключевые темы и опасения, поднятые заинтересованными сторонами в рамках взаимодействия с организацией Взаимодействие с заинтересованными сторонами
6. Практика составления отчетности
GRI 102–45 Перечень юридических лиц, чья отчетность была включена в консолидированную финансовую отчетность Границы отчета
GRI 102–46 Методы определения содержания отчета и границ аспектов Подход к подготовке Отчета
GRI 102–47 Список существенных тем Выявление существенных тем
GRI 102–48 Пересмотр данных прошлых отчетов В связи с пересчетом некоторые показатели (количество работников, потребление воды, выбросы, профессиональные заболевания) были незначительно изменены по сравнению с информацией, раскрытой в Годовом отчете за 2020 год.
GRI 102–49 Изменения в отчетности Существенных изменений в списке существенных тем и границах Отчета по сравнению с предыдущими отчетными периодами не было.
В 2020 году Группа определила налоги как существенную тему и в связи с этим раскрыла стандарт GRI 207.
GRI 102–50 Отчетный период Подход к подготовке Отчета
GRI 102–51 Дата публикации последнего отчета Апрель 2020 г.
GRI 102–52 Цикл отчетности Подход к подготовке Отчета
GRI 102–53 Контактное лицо для вопросов по отчету Контактная информация
GRI 102–54 Указание варианта подготовки отчета в соответствии со Стандартами GRI Подход к подготовке Отчета
GRI 102–55 Указатель содержания GRI Приложение 2 — Таблица показателей деятельности для отчетности в области устойчивого развития (GRI)
GRI 102–56 Внешнее заверение Заключение независимого практикующего специалиста о задании, обеспечивающем уверенность
Существенные темы
GRI 200 Категория «экономическая»
GRI 201 Экономическая результативность
GRI 103 Подход к управлению Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость
GRI 201–1 Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость
GRI 201–2 Финансовые аспекты и прочие риски и возможности для деятельности организации, связанные с изменением климата Изменение климата
GRI 202 Присутствие на рынках
GRI 103 Подход к управлению Мотивация
GRI 202–1 Отношение стандартной заработной платы начального уровня для работников разного пола к установленной минимальной заработной плате в регионах деятельности организации Мотивация
GRI 203 Непрямые экономические воздействия
GRI 103 Подход к управлению Подход к управлению
GRI 203–1 Инвестиции в инфраструктуру и безвозмездные услуги Проекты по поддержке местных сообществ
GRI 203–2 Существенные непрямые экономические последствия Проекты по поддержке местных сообществ
GRI 204 Практика закупок
GRI 103 Подход к управлению Подход к управлению
GRI 204–1 Доля закупочных расходов, приходящаяся на местных поставщиков Продвижение устойчивого развития через цепочку поставок Информация о доле местных поставщиков раскрывается только для ЕВРАЗ ЗСМК, ЕВРАЗ КГОК, ЕВРАЗ НТМК, ЕВРАЗ Ванадий Тула и Распадской Угольной Компании из-за недоступности сбора данных в других сегментах.
GRI 205 Противодействие коррупции
GRI 103 Подход к управлению
GRI 205–2 Информирование о политике и методах противодействия коррупции и обучение им Этика и деловое поведение
GRI 205–3 Подтвержденные случаи коррупции и предпринятые действия Этика и деловое поведение
GRI 207 Налоги 2019
GRI 103 Подход к управлению Налоговые обязательства
GRI 207–1 Подход к налогообложению Налоговые обязательства
GRI 207–2 Налоговое управление, контроль и управление рисками Налоговые обязательства
GRI 207–3 Взаимодействие с заинтересованными сторонами и управление вопросами, связанными с налогообложением Налоговые обязательства
GRI 207–4 Отчетность по странам Налоговые обязательства
GRI 300 Категория «экологическая»
GRI 302 Энергия
GRI 103 Подход к управлению Повышение энергоэффективности
GRI 302–1 Потребление энергии в организации Повышение энергоэффективности Сведения об энергопотреблении раскрываются только по ограниченному числу предприятий, которые обозначены в соответствующем разделе.
GRI 302–3 Энергоемкость Повышение энергоэффективности Сведения об энергопотреблении раскрываются только по ограниченному числу предприятий, которые обозначены в соответствующем разделе.
GRI 303 Вода
GRI 103 Подход к управлению Управление охраной труда, промышленной безопасностью и экологией
GRI 303–1 Использование воды как общего ресурса Управление охраной труда, промышленной безопасностью и экологией
Управление водными ресурсами
GRI 303–2 Управление воздействием, оказываемым сбросами воды Управление водными ресурсами
GRI 303–3 Забор воды Управление водными ресурсами Информация о водозаборе раскрывается как удельный показатель на тысячу долларов США выручки.
GRI 303–4 Сброс воды Управление водными ресурсами Показатель раскрывается частично, без разбивки по типам назначения, однако сбросы от производства стали и горнодобывающей деятельности показаны отдельно.
GRI 303–5 Водопотребление Управление водными ресурсами Общая информация о потреблении воды раскрывается по ЕВРАЗу. Распределение потребления воды по источникам раскрывается в целом по ЕВРАЗу, а также по каждому отчетному сегменту.
GRI 304 Биоразнообразие
GRI 103 Подход к управлению Управление охраной труда, промышленной безопасностью и экологией
GRI 304–1 Производственные площадки, находящиеся в собственности, в аренде или под управлением организации и расположенные на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия, находящихся вне границ охраняемых природных территорий, или примыкающие к таким территориям Управление охраной труда, промышленной безопасностью и экологией
Защита биоразнообразия
Несмотря на то, что производственные площадки ЕВРАЗа не расположены на особо охраняемых природных территориях или территориях высокой значимости с точки зрения биоразнообразия, а также то, что деятельность Группы не оказывает непосредственного существенного влияния на биоразнообразие, мы считаем приоритетной задачу по сохранению биоразнообразия.
GRI 304–3 Охраняемые или восстановленные места обитания Защита биоразнообразия Информация об охраняемых или восстановленных местах обитания раскрывается как площадь восстановленных территорий.
GRI 305 Выбросы
GRI 103 Подход к управлению Управление охраной труда, промышленной безопасностью и экологией
GRI 305–1 Прямые выбросы парниковых газов (область охвата 1) Выбросы парниковых газов
GRI 305–2 Косвенные энергетические выбросы парниковых газов (область охвата 2) Выбросы парниковых газов
GRI 305–4 Интенсивность выбросов парниковых газов Выбросы парниковых газов Интенсивность выбросов парниковых газов (кгCO2-эквивалента на долл. США) рассчитывается как объем выбросов парниковых газов, разделенный на консолидированный доход в разбивке по сегментам деятельности.
Интенсивность выбросов парниковых газов также раскрывается в виде удельного показателя на тонну отлитой стали (тCO2-экв. на тонну отлитой стали).
GRI 305–5 Сокращение выбросов парниковых газов Выбросы парниковых газов В 2020 году ЕВРАЗ продемонстрировал снижение выбросов парниковых газов в области охвата 2 на 2,8%. Это было вызвано снижением производства стали на активах Группы в Северной Америке и уменьшением закупок электроэнергии российскими металлургическими предприятиями.
GRI 305–7 Оксиды азота (SOx), оксиды серы (NOx) и другие существенные выбросы загрязняющих веществ в атмосферу Сокращение выбросов в атмосферу Основные выбросы в атмосферу ЕВРАЗа включают SOx, NOx, ЛОВ, твердые частицы.
GRI 306 Сбросы и отходы
GRI 103 Подход к управлению Управление охраной труда, промышленной безопасностью и экологией
GRI 306–1 Образование отходов и значимые воздействия, связанные с отходами Управление охраной труда, промышленной безопасностью и экологией
Обращение с отходами
GRI 306–2 Управление значимыми воздействиями, связанными с отходами Обращение с отходами
GRI 306–3 Образование отходов Обращение с отходами

Раскрывается следующая информация:

  • общее количество отходов (помимо отходов горнодобывающей промышленности) и побочных продуктов, производимых предприятиями ЕВРАЗа,
  • доля отходов, произведенных предприятиями ЕВРАЗа и полученных с других объектов.
GRI 306–4 Утилизация отходов Обращение с отходами
GRI 306–5 Удаление отходов Обращение с отходами
GRI 307 Соответствие требованиям природоохранного законодательства
GRI 103 Подход к управлению Охрана окружающей среды, Подход к управлению
GRI 307–1 Несоблюдение природоохранного законодательства и нормативных требований Охрана окружающей среды, Подход к управлению Мы прилагаем усилия, чтобы соответствовать всем применимым экологическим нормам и ожиданиям наших заинтересованных сторон.
GRI 400 Категория «социальная»
GRI 401 Занятость
GRI 103 Подход к управлению Наши работники
GRI 401–1 Число новых работников и текучесть кадров Структура персонала Сведения о текучести кадров раскрываются только по отчетным сегментам.
GRI 401–2 Льготы, предоставляемые работникам, работающим на условиях полной занятости, которые не предоставляются работникам, работающим на условиях временной или неполной занятости Мотивация ЕВРАЗ предоставляет одинаковые льготы как штатным работникам, так и работникам по совместительству.
GRI 403 Здоровье и безопасность на рабочем месте
GRI 103 Подход к управлению Управление охраной труда, промышленной безопасностью и экологией
Охрана труда и промышленная безопасность
GRI 403–1 Система управления вопросами охраны труда и промышленной безопасности Управление охраной труда, промышленной безопасностью и экологие
Управление охраной труда, промышленной безопасностью и экологией
GRI 403–2 Выявление опасностей, оценка рисков и расследование несчастных случаев Выявление опасностей, оценка рисков и расследование несчастных случаев
Положения, руководящие принципы и политика в области охраны труда и промышленной безопасности
GRI 403–3 Службы охраны труда Управление охраной труда, промышленной безопасностью и экологией
Инициативы и проекты в области охраны труда и промышленной безопасности в 2020 году
GRI 403–4 Участие рабочих, консультации и информационное взаимодействие с ними по вопросам охраны труда и промышленной безопасности Управление охраной труда, промышленной безопасностью и экологией
GRI 403–5 Обучение работников в области охраны труда и промышленной безопасности Развитие культуры безопасности
GRI 403–6 Пропаганда здорового образа жизни среди рабочих Охрана здоровья
GRI 403–7 Предотвращение и смягчение последствий несоблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности во взаимосвязи с деловыми отношениями Охрана труда и промышленная безопасность
Инициативы и проекты в области охраны труда и промышленной безопасности в 2020 году
Развитие культуры безопасности
GRI 403–8 Работники, на которых распространяется действие системы управления вопросами охраны труда и промышленной безопасности Международные стандарты
GRI 403–9 Производственный травматизм Предотвращение производственного травматизма Коэффициенты частоты травматизма не включают данные по подрядчикам. В 2020 году Компания начала собирать информацию о количестве часов, отработанных подрядчиками.
GRI 403–10 Уровень профессиональных заболеваний Охрана здоровья Не имеется статистических данных по количеству смертельных случаев, вызванных профзаболеваниями. Группа не занимается сбором данных по подрядчикам.
GRI 404 Обучение и развитие персонала
GRI 103 Подход к управлению Обучение и развитие персонала
GRI 404–1 Среднее количество часов обучения в год на одного работника Обучение и развитие персонала
GRI 404–2 Программы повышения квалификации работников и программы содействия при переводе на другую должность Обучение и развитие персонала
GRI 405 Разнообразие и равные возможности
GRI 405 Подход к управлению Структура персонала
GRI 405–1 Разнообразие состава органов управления и структуры персонала Структура персонала
GRI 407 Свобода объединений и право на заключение коллективных договоров
GRI 103 Подход к управлению Взаимодействие с работниками
GRI 407–1 Операции и поставщики, с которыми право на свободу объединения и ведение переговоров о заключении коллективных договоров может оказаться под угрозой Взаимодействие с работниками
GRI 413 Местные сообщества
GRI 103 Подход к управлению Подход к управлению
GRI 413–1 Подразделения, реализующие программы взаимодействия с местными сообществами, оценки воздействия деятельности на местные сообщества и развитие местных сообществ Подход к управлению
Проекты по поддержке местных сообществ