Подход к управлению

Мы считаем, что процветание нашего бизнеса в конечном счете связано с благополучием регионов, в которых мы ведем деятельность, и удовлетворением потребностей местных сообществ. Таким образом, прозрачное и конструктивное сотрудничество является фундаментальной ценностью, выступающей ориентиром во всей деятельности ЕВРАЗа.

ЕВРАЗ оказывает значимое положительное влияние на экономическое и социальное развитие регионов присутствия. Мы стремимся строить эффективные и устойчивые партнерские отношения с местными сообществами, придерживаясь лучших международных стандартов устойчивого развития. ЕВРАЗ создал широкий спектр проектов, направленных на всестороннее развитие местных сообществ и обеспечение благополучия жителей. Наши ключевые инициативы охватывают улучшение инфраструктуры на местах, оказание поддержки и финансирование программ для детей, спонсирование спортивных команд и защиту окружающей среды.

Поскольку предприятия Группы являются градообразующими во многих регионах присутствия (например, в Нижнем Тагиле и Новокузнецке), ЕВРАЗ выступает в них ключевым работодателем. Мы вносим вклад в благосостояние местных сообществ, отдавая предпочтение найму работников из числа местных жителей и создавая для них достойные условия труда.

Мы всегда открыты к диалогу с местными сообществами, органами власти и другими заинтересованными сторонами. ЕВРАЗ активно использует различные каналы связи и механизмы рассмотрения жалоб. Так, местные сообщества и другие заинтересованные стороны могут связаться с нами через службу «Горячей линии» по любому вопросу, который находится в пределах ответственности ЕВРАЗа.

ЕВРАЗ внедрил эффективную систему управления связями с местными сообществами и внешними коммуникациями на различных корпоративных уровнях Группы. Штаб-квартира отвечает за взаимодействие с заинтересованными сторонами и реализацию проектов с их участием на национальном уровне, а также за разработку и реализацию стратегических приоритетов и руководящих принципов. На региональном уровне ключевые обязанности по реализации и поддержке локальных программ несут PR- и GR-отделы предприятий ЕВРАЗа. В EVRAZ North America (ENA) отношения Группы с местными сообществами контролируются директором по связям с общественностью и взаимодействию с государственными органами под руководством старшего вице-президента по персоналу.

В 2020 году ЕВРАЗ направил на социальные расходы 38 млн долл. США, что на 12% превышает расходы предыдущего года.

В соответствии с основными направлениями социальных инвестиций, ЕВРАЗ не оказывает поддержку:

• организациям и программам, которые оказывают влияние на законодательство или избирают кандидатов на федеральные или местные государственные должности;
• политическим, военным, религиозным, национальным или местным правительственным организациям и проектам.

Наш ответ COVID-19

Одним из основных приоритетов Группы является обеспечение мирного и безопасного существования в городах, где расположены предприятия ЕВРАЗа.

Поддержка системы здравоохранения была и остается первостепенным направлением благотворительной деятельности Группы в период распространения коронавирусной инфекции. На протяжении всего 2020 года мы помогали медицинским учреждениям и продолжим это делать. ЕВРАЗ профинансировал закупку медицинского оборудования и средств индивидуальной защиты для больниц и социальных учреждений в регионах присутствия, а также профинансировал ремонт старых и строительство новых медучреждений, открытие лабораторий для тестирования на COVID-19 и многие другие проекты. В 2020 году ЕВРАЗ выделил почти 6 млн долл. США на связанные с COVID-19 расходы в сфере поддержки местных сообществ.

Кроме того, Группа запустила серию информационных кампаний, чтобы повысить осведомленность жителей о правилах безопасного поведения во время пандемии. Волонтеры ЕВРАЗа также активно поддерживали людей в адаптации к текущей ситуации и помогали пожилым людям, которые должны были соблюдать условия строгой изоляции, в регионах присутствия.